Buena noticia para SALTRA!

Compartimos con ustedes la buena noticia que ha recibido el Programa SALTRA:

Al ser seleccionado entre las tres Soluciones a ser premiadas y exhibidas durante la Feria Mundial de Colaboración Sur-Sur 2009 que organiza la Organización Panamericana de la Salud, el próximo mes de diciembre en Washington, DC. EEUU.

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Lea aquí carta enviada por la OPS.
173 Colaboradores SALTRA cooperación Sur-Sur.
Reconocimiento para IRET.

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de salud, trabajo y ambiente de millones de personas en Centroamérica.
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Estructura de SALTRA: clave del éxito

Existen tres buenas razones para los avances y la solidez alcanzados por el Programa SALTRA. La primera es que se trata de una alianza seria entre organismos centroamericanos y suecos, uniendo lo mejor de la experiencia en salud ocupacional de ambas partes. La segunda es que su base se ha asentado en universidades con prestigio y trayectoria en cada país. La tercera es la red de colaboración interdisciplinaria, interinstitucional e intersectorial que se formó a nivel de los países y la región.

La combinación de colaboraciones Sur-Sur, Norte-Sur y Sur-Norte ha sido la clave del éxito de SALTRA.

Estructuras nacionales y regional

En su primera fase, SALTRA ha sido liderado por siete universidades centroamericanas de primer nivel:

  • El Instituto Regional de Estudios en Sustancias Tóxicas de la Universidad Nacional (IRET/UNA) en Costa Rica, donde se ubica un centro de referencia regional de SALTRA.
  • El Centro de Investigación en Salud, Trabajo y Ambiente de la Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua (CISTA/UNAN-León), donde se ubica el otro centro de referencia regional de SALTRA.
  • La Universidad de Panamá (UP).
  • La Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH).
  • La Universidad de San Carlos (USAC) en Guatemala.
  • La Universidad de El Salvador (UES).
  • El Instituto Tecnológico de Costa Rica (ITCR)

En Belice, el Comité Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional (NOSHC) es el que coordina SALTRA.

De esta forma, SALTRA ha impulsado el establecimiento de una estructura interinstitucional, intersectorial e interdisciplinaria que colabora en temas de la salud ocupacional y ambiental en la región centroamericana y al interior de cada país.

Alrededor del centro coordinador en cada país se formaron, gradualmente, estructuras para la ejecución de los proyectos SALTRA. Estas estructuras incluyen ministerios de salud, trabajo, ambiente, agricultura y economía, instituciones de seguro social, agrupaciones de trabajadores, organizaciones empresariales, organizaciones comunitarias, empresas con sus trabajadores y gerentes, otras universidades y otras entidades, de acuerdo con la naturaleza de los proyectos.

La Secretaría de la Integración Social Centroamericana (SISCA), perteneciente al Sistema de Integración Centroamericana (SICA), funciona como facilitador político centroamericano y preside la Junta Directiva de SALTRA.

Como contraparte sueca figuran el Instituto Nacional de Salud Pública de Suecia (SNIPH), la Universidad de Uppsala y el Instituto Real de Tecnología (KTH). En cada proyecto de SALTRA participa un experto sueco como contraparte. El SNIPH sucedió al Instituto Nacional para la Vida Laboral (NIWL) como institución coordinadora en Suecia, después de que este último fue clausurado en 2007 por el recién electo gobierno sueco.

SALTRA propicia la colaboración con otros organismos internacionales pertinentes, entre ellos la Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS), la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), la Comunidad de Práctica sobre el Enfoque Ecosistémico en Salud Humana – Los Tóxicos en América Latina y el Caribe (CoPEH-TLAC) y la Fundación en Apoyo del Centro Regional de Seguridad y Salud Ocupacional de El Salvador (FUNDACERSSO). SALTRA también recibe la colaboración de otras universidades en el mundo, entre ellas las universidades de Washington y de Texas a través de sus Programas Fogarty, la Universidad de Lund en Suecia, la Universidad de Illinois en Chicago, la Universidad de Utrecht en Holanda, Universidad de Massachussets Lowell, y la Universidad del Bosque en Colombia.

En resumen, el Programa SALTRA ha sabido reunir el conocimiento y la experiencia de muchos actores en el tema de la salud ocupacional para cumplir con su propósito de mejorar la salud de la población trabajadora centroamericana y así reducir y prevenir la pobreza.

Estructura de SALTRA.

Las seis universidades centroamericanas que coordinan las actividades de SALTRA

Universidad Nacional (Costa Rica).
Contrapartes suecas y del Centro de Referencia CISTA/UNAN-León junto con autoridades de la UNA, que ha fungido como sede central del Programa SALTRA.

Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua en León.
El Centro de Investigación en Salud, Trabajo y Ambiente (CISTA) de la UNAN-León es Centro Regional de Referencia y el centro de coordinación nacional en ese país.

Universidad de El Salvador.
Representantes de SALTRA con autoridades de la Facultad de Química y Farmacia de la UES y miembros del equipo SALTRA - El Salvador que lidera proyectos en sectores de la caña de azúcar y la construcción.

Universidad de Panamá.
La coordinadora de SALTRA-Panamá y autoridades de la UP durante la oficialización del convenio para ejecutar las acciones del Programa SALTRA en el país.

Universidad Nacional Autónoma de Honduras.
Una delegación de SALTRA con el rector y otras autoridades de la UNAH, reunidos para dar inicio oficial a SALTRA-Honduras que lidera un proyecto de construcción y un proyecto sobre el sector informal urbano.

Universidad de San Carlos (Guatemala).
El director sueco y la directora regional de SALTRA con el rector y otras autoridades de la USAC y miembros del equipo SALTRA-Guatemala, el cual está liderando un proyecto de promoción de la salud en hospitales.

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SALTRA-Panamá: un ejemplo de construcción de una estructura nacional para mejorar la salud de los trabajadores

Desde el 2005, la muy respetada Universidad de Panamá (UP) coordina SALTRA-Panamá, con gran capacidad de convocatoria. Con el apoyo decidido de las autoridades universitarias, la coordinación de SALTRA logró consolidar una estructura nacional que se extiende tanto hacia dentro como hacia afuera de la Universidad. La UP ha promovido fuertemente las colaboraciones intra e interinstitucionales y la participación de los sectores académicos, gubernamentales, de trabajadores y empresariales.

En la UP participan en SALTRA la Facultad de Medicina (ente coordinador), la Vicerrectoría de Investigación y Postgrado, el Centro de Investigación e Información de Medicamentos y Tóxicos (CIIMET) de la Facultad de Farmacia, la Facultad de Enfermería y la Facultad de Psicología. El Ministerio de Salud y la Caja del Seguro Social también participan en múltiples proyectos.

Esto incluye desde la participación de distintos departamentos de dos hospitales en el Proyecto de Promoción de la Salud en Hospitales hasta unidades regionales y nacionales. Otros actores en SALTRA son el Ministerio de Trabajo, los Ministerios de Agricultura y de Ambiente, la Autoridad del Canal de Panamá, y representantes de gremios como los taxistas, otros trabajadores y empresarios. También toman parte en SALTRA las demás universidades públicas: la Universidad Tecnológica de Panamá (UTP), la Universidad de Chiriquí y dos sedes de la Universidad de las Américas - en la Ciudad de Panamá y en la Provincia de Chiriquí -.

Con el tiempo, en SALTRA-Panamá surgieron dos nodos en dos zonas geográficas distintas: el primero en el este, en la Ciudad de Panamá, y el segundo en el oeste, en Chiriquí. Los nodos realizan actividades en sus respectivas regiones pero también coordinan continuamente entre ellos.

La experiencia de Panamá también ilustra la colaboración Sur-Sur con el valor agregado que SALTRA busca para su modelo de desarrollo. En la formulación de la Fase I de SALTRA no se había previsto un componente en Panamá relacionado con la población indígena Ngöbe que migra hacia Costa Rica durante la cosecha de café. Sin embargo, se establecieron vínculos entre el proyecto en la zona cafetalera de Los Santos en Costa Rica donde llegan estos migrantes y la estructura de SALTRA en Chiriquí, el lugar de origen de muchos de los migrantes panameños Ngöbe. Esta colaboración permitió la organización de un taller binacional interinstitucional e intersectorial en 2008, potenciando la posibilidad de soluciones efectivas para mejorar el trabajo y la salud de esta población vulnerable.

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